RÉSUMÉ DE LA CONFÉRENCE DE PRESSE PROVINCIALE DE FRANÇOIS LEGAULT, MERCREDI 27 MAI 2020

Pas la meilleure photo du PM... 

*On ne donne plus le bilan durant la conférence de presse puisque les chiffres sont envoyés aux médias durant l’avant-midi mais je suis allé les chercher quand même parce que je ne crains ni le froid ni la chaleur ni une petite recherche Google.

*BILAN : 4228 (+89) décès, 49 139 cas confirmés, 1378 hospitalisations dont 184 aux soins intensifs.

*Puisqu’on ne donne plus le bilan quotidien, on fera des remarques sur l’état général de la situation. Ça reste difficile dans les ChesseAileDay, surtout au niveau du personnel. Depuis longtemps, il manquait environ 10 000 employés pour avoir des ratios raisonnables. On a affiché les postes mais ils n’ont pas été comblés. Aussi, l’erreur qu’on a fait (parce qu’on est capables d’admettre nos erreurs, nous) ben c’est de ne pas avoir augmenté le salaires des PAB en même temps qu’on investissait dans les CHSLD.

*À cause de la crise, 10 000 employés supplémentaires se sont absentés pour plein de raisons. Ils commencent à revenir mais à pas de bébé. Pour pallier à ce manque, on a mis sur pied «JeContribue» qui a attiré 50 000 inscriptions mais juste 10 000 personnes différentes. 50 000 personnes, on pensait qu’c’tait ça que c’tait mais c’tait pas ça que c’tait. Finalement, on s’est rabattus sur les personnes intéressantes sur les 10 000 inscriptions et sur l’armée canadienne.

*Parlant d’armée, on aimerait que les soldats restent jusqu’au 15 septembre, le temps de former du personnel qui prendra leur place en CHSLD. Ce seront des employés parfaits qui coucheront dans des sleeping bags sur de la boue et qui pourront faire 400 push-ups s’ils ne respectent pas les consignes. Ils seront aussi entraînés à tirer de la mitraillette et à nous protéger contre une éventuelle invasion britannique.

*On m’informe que ce ne sera pas l’armée qui va former les nouveaux préposés aux bénéficiaires alors on oublie ça pour les PAB-Robocop. Je suis un peu déçu.

*Dans les prochains jours, on va lancer une grosse campagne pour trouver 10 000 personnes qui veulent devenir préposé aux bénéficiaires et recevoir une formation payée de 3 mois, salaire de 21$/heure. S’ils réussissent leur cours, ils gagneront le nouveau salaire des PAB qui commence à 26$ de l’heure (49 000$/an) selon la nouvelle convention collective.

*On va mettre en place un nouveau contexte. Avec 10 000 PAB de plus à long terme, de nouvelles infrastructures et une nouvelle façon de faire, on va torcher au sens figuré mais surtout, littéraire.

*Si 10 000 ça fait pas, on en formera plus. C’est toute.

*Le rapport de l’armée est sorti hier et on paraît pas ben. Le PM retient 2 choses : qu’il manque 10 000 personnes et que ça devienne difficile de ne pas switcher entre zone chaude et zone froide. Mais ça, on le sait depuis longtemps. L’autre affaire, c’est que les gens ne savent pas comment et quand porter du matériel de protection individuel. Il manque de formation là-dedans et ouf. Hein? Ouf! Pas facile. Genre.

*Comparaisons des décès de la COVID-19 avec les autres endroits dans le monde : arrêtez! Ici, on comptabilise tout alors qu’ailleurs, pas tellement. Certains endroits dans le monde vont compter comme il faut juste une fois la crise passée alors calmez-vous l’pompon les enfants. À certains endroits, les nombre qui va sortir dans 6 mois risque d’être jusqu’à 100% plus élevé que ce qu’on sait aujourd’hui alors c’est là qu’on verra ça. En attendant, wô les moteurs, gang. Aussi, le virus a frappé beaucoup plus fort dans les grandes villes du nord-est de l’Amérique du Nord et dans les grandes villes européennes. Si on regarde les nombres de décès par million entre Montréal et les autres villes de ces catégories (New-York, Boston, Detroit, Chicago, Ste-Germaine-Boulé, Philadelphie, Washington DC, Londres, Metabetchouan-Lac-à-la-Croix, Paris et Madrid) on tire bien notre épingle du jeu à une exception près, Toronto. Mais c’est parce que c’est des ontariens pis y sont nonos.

*Remerciements du jour : les gens de JeContribue et les militaires.

*Dernière chose : plein de monde aimerait qu’on déconfine plus vite mais à un moment donné, votre volonté personnelle n’est pas plus forte que la maladie. T’as beau vouloir fort fort fort traverser une autoroute à pied, y’a une auto qui va te frapper pareil. La pense magique, on repassera. Respectez les consignes, ma gang de torvisses. Si vous faites bien ça avec les centres commerciaux et les campings, on verra pour les rassemblements intérieurs.

*Segment AngloFUN : Comment appelle-t-on un roux dans le four? Un roux-ti

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Réponses en rafale aux questions des journalistes. Les questions sont raccourcies et les réponses sont simplifiées pour la compréhension de tous.

*QUESTION : Le rapport de l’armée était-tu too much? Est-ce que c’était normal et exigé?
RÉPONSE : Ça fait partie des habitudes de l’armée de faire des rapports pour ce genre de situation alors oui, c’est correct. On aurait pu apprendre des choses mais ici, savait pas mal ce qui nous a été dit. Doug Ford, lui, a eu l’air de pas trouver ça facile.

*QUESTION : Vous parlez beaucoup de fierté depuis votre élection, est-ce plutôt gênant quand on demande l’aide de l’armée?
RÉPONSE : À un moment donné, c’est pas nécessairement de notre faute s’il manquait 10 000 PAB et demander aux militaires, c’était pas le fun.

*QUESTION : Le rapport est plus sévère que ça. On parle de mauvaise discipline d’employés, non-respect des protocoles, manque d’assiduité, problèmes de leadership des gestionnaires, problèmes de priorisation... trouvez-vous ça normal?
RÉPONSE : Faut pas oublier qu’on a recruté 10 000 personnes en très peu de temps. C’est difficile de faire respecter toutes les directives quand t’es noyé dans les nouveaux.

*QUESTION : Vous voyez ça comment que le fédéral propose 10 jours obligatoires de congé de maladie payés par année et que le même fédéral veuille vous dire quoi faire avec les CHSLD?
RÉPONSE : La réponse des employeurs est très négative à propos des jours de maladie. On sait pas qui va payer pour ça et aussi, ça implique que les employeurs doivent revoir leur organisation du travail. Pis c’est ben fin que le fédéral veuille nous donner plus d’argent mais faut pas non plus virer fou pis nous dire «Voici 20$ pour des pantalons, t’as juste le droit de t’acheter une paire de jeans Levi’s Rugged bleus taille 40 relaxed fit». C’est un peu contre-productif. On veux des leggins en léopard, nous. On peut-tu avoir nos leggings en léopard?